Aiutiamo manager ed executive a far emergere, sviluppare e utilizzare le soft skills per il miglioramento delle proprie performance individuali e di gruppo.
FORMAZIONE MANAGERIALE
Attività formative per manager, dirigenti, quadri, responsabili.
Essere manager significa combinare le performance individuali con quelle del gruppo.
Dall’acquisizione della consapevolezza delle proprie capacità e competenze, alla definizione e rafforzamento del proprio stile di leadership, all’organizzazione coordinata ed efficiente delle risorse.
FORMAZIONE EXECUTIVE
Attività formative per responsabili, addetti di funzione o professionisti che svolgono attività operative con responsabilità di coordinamento e di sviluppo commerciale.
EXPERIENTIAL TRAINING
Il metodo esperienziale nella formazione risulta un’efficace modalità per il potenziamento ed il miglioramento delle soft skills, cioè delle competenze trasversali quali il problem solving, la creatività, la leadership, l’empatia, la comunicazione ecc.
CORPORATE ACADEMY
Un percorso formativo strutturato e mirato al raggiungimento degli obiettivi aziendali concordati attraverso l’impiego di tecniche e strumenti basati sulla costante interazione e sulla sperimentazione diretta. La creazione di ambienti di socializzazione online nei quali è stimolata la condivisione delle esperienze formative ed il reciproco supporto, contribuiscono a fornire ai partecipanti una modalità attiva e costruttiva di apprendimento.
Gli strumenti e le metodologie principali a supporto dei progetti sono action learning, simulazioni, studi di caso, ricerca-formazione, empowerment, experiential training, outdoor training.
LE CORPORATE ACADEMY CHE ABBIAMO REALIZZATO
COSA DICONO DELLE ACADEMY
